[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2958″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text]Desenvolver habilidades socioemocionais nos colaboradores nunca foi tão importante quanto agora
por Hellen Barbosa
O mundo tem estado rodeado por inúmeras incertezas. Desde que o novo coronavírus foi descoberto, temos nos preocupado apenas em viver um dia de cada vez e com todo o cuidado que este momento precisa. E são as nossas emoções que têm pago um alto preço por estarmos neste cenário. É por isso que é bem importante que este tema tenha cada vez mais atenção, inclusive dentro do mercado corporativo.
Um estudo feito pela Kenoby, um software de recrutamento e seleção, entre fevereiro e março deste ano, aponta que as empresas precisam demonstrar cada vez mais cuidados com o bem-estar e o desenvolvimento integral de seus funcionários. Das empresas que participaram da pesquisa, 93% reconhecem que existe um déficit na atenção que precisa ser dada dentro destas organizações, para questões relacionadas ao bem-estar de seus colaboradores.
Além disso, 37% das empresas que participaram do estudo não possuem nenhum tipo de benefício voltado para este bem-estar. Considerando que todas as decisões humanas passam pelo cérebro, um dos órgãos mais importantes do corpo humano, é necessário tomar cuidado para que estas decisões não sejam ruins e tragam riscos para a saúde dos seres humanos e para o planeta.
Se a sua empresa se encaixa em algum dos dados ilustrados acima, fique tranquilo, o Super Cérebro pode te ajudar. Desenvolvemos o Super Cérebro Empresas, um produto criado com o objetivo de desenvolver competências cognitivas e socioemocionais que não são trabalhadas na capacitação profissional ou acadêmica, mas muito exigidas para um dia a dia corporativo saudável.
Combinando ferramentas pedagógicas diferenciadas e estratégias de ensino flexíveis e modernas, este treinamento corporativo trabalha com o desenvolvimento humano de forma independente. Dessa forma, os profissionais de todas as áreas da sua empresa podem se beneficiar com o método, ampliando suas soft skills e entendendo como lidar com imprevistos e desafios cotidianos.
As habilidades socioemocionais, ou soft skills, dizem respeito à personalidade e ao comportamento, ou seja, são capacidades mentais, emocionais e sociais que as pessoas adquirem ao longo da vida, e que influenciam diretamente sua vivência pessoal e profissional. Estas habilidades vão trazer muito mais desenvolvimento e bem-estar para os seus funcionários, fazendo com que eles apresentem cada vez melhores resultados . Para conhecer mais do Super Cérebro Empresas e sair na frente de seus concorrentes, através da especialização do seu time de colaboradores, clique aqui![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]