O método Super Cérebro desenvolve competências que não são trabalhadas na formação acadêmica, mas muito necessárias no dia a dia corporativo.
O treinamento Super Cérebro Empresas combina ferramentas pedagógicas diferenciadas e estratégias de ensino flexíveis e modernas, com o objetivo de desenvolver as habilidades socioemocionais, ou soft skills.
O treinamento Super Cérebro Empresas estimula o desenvolvimento de equipes de alta performance, pois abre novas possibilidades para que os profissionais se adaptem às novas exigências comportamentais de mercado na Revolução 4.0.
O treinamento tem
13 módulos, que podem
ser oferecidos de forma
unificada ou independente:
Liderança por propósito
Cooperação e trabalho em equipe
Comunicação Interpessoal
Interação
e Integração
Criatividade
e curiosidade
Inteligência emocional
Capacidade de julgamento e tomada de decições complexas
Pensamento Estratégico
Raciocínio Lógico e pensamento crítico
Agilidade e capacidade de resolver problemas
Fácil adaptação e flexibilidade
Diversidade e respeito ao diferente
Foco, concentração e atenção